Corebyte の採用

Corebyte について

Corebyte は、企業のクラウドサービス調達・利用、AI モデル API の導入、GPU リソースおよびプライベート環境への導入を支援しています。すでに有料顧客、営業担当者、プリセールスの技術担当者がおり、専任のマーケティングチームを立ち上げています。現段階では、海外進出を進める中国企業を含む、中国語で事業を行う企業を主に支援しています。

ポジションについて

デジタルマーケティングとオンラインでの顧客獲得を担当し、広告運用、SEO／SEM、Web サイトのコンバージョン改善を自ら推進するポジションです。サービスを必要とする企業からの問い合わせを増やし、営業チームと協力して、継続して対応すべき商談へとつなげます。中国語圏の顧客市場全体を対象に、自ら企画・運用し、効果を分析していただきます。

入社後 3 か月の重点

• 事業・技術チームとともに、重点製品とターゲット顧客を確認します。
• 流入、問い合わせ、商談を追跡するための基盤を整えます。
• 重点チャネルを 1～2 つ選び、マーケティング施策の検証を開始します。
• 主要なランディングページを改善します。
• SEO 計画を策定し、実行を開始します。
• 初期データと営業からのフィードバックに基づき、次の段階の投資・改善方針を提案します。

成果の捉え方

ターゲットに合う企業からの問い合わせ件数と獲得単価、営業が有望と判断した商談件数と転換率、その後の商談進捗を確認します。

自然検索と有料チャネルは分けて追跡し、営業サイクルも踏まえて評価します。

具体的な目標は、現在の実績、承認済み予算、利用できる支援体制に基づき、双方で設定します。

主な業務

• 広告運用・SEM：マーケティング計画と予算案を作成し、ターゲット顧客に応じてチャネルを選びます。キーワード、オーディエンス、広告文、入札、効果改善を含む検索広告やその他の有料広告を自ら運用します。Google Ads またはターゲットに適した中国本土のプラットフォームを活用し、検証結果に応じて投資配分を調整します。
• SEO・検索向けコンテンツ：検索意図とキーワードを調査し、製品ページ、利用シーン、比較記事、FAQ を企画します。技術担当者と協力してサイト構造とテクニカル SEO を改善し、関連性の高い自然検索流入と問い合わせへの転換を増やします。
• ランディングページ・コンバージョン：クラウドサービス、モデル API、GPU ソリューションの顧客価値と次の行動を分かりやすく整理します。広告・ページの内容を自ら執筆・改善し、訴求、フォーム、問い合わせ導線を検証します。デザインや Web 開発の支援が必要な場合は、要件を明確にし、制作・実装を調整します。
• データ計測・営業への商談引き継ぎ：GA4、GTM、広告のコンバージョン計測、CRM または同等の記録を整備・改善し、チャネル、問い合わせ、その後の商談をつなげて把握します。営業とともに、適切な顧客の定義、引き継ぎ方法、フィードバックの仕組みを整え、リードの質を改善します。
• 施策管理・分析：進捗と承認済み予算を管理し、各チャネルの問い合わせ獲得単価、商談への転換、その後の進捗を確認して、継続・調整・中止を提案します。外部の専門支援が必要な場合は、委託先を調整し、成果物の品質を確認します。

必須条件

• B2B または複雑な製品・サービスのデジタルマーケティング経験があり、自ら担当した事例を用いて、ターゲット顧客、チャネル、投入したリソース、有効な問い合わせ、その後の成果を説明できること。
• AI を業務で使いこなせることが必須です。市場・検索調査、広告・コンテンツのバリエーション作成、データ分析、業務フロー改善などに活用し、情報源、製品に関する事実、品質を確認できること。面接では AI 活用事例の共有と実技を行います。
• 中国語で明確なビジネス文書を作成・コミュニケーションでき、英語の製品・業界資料を読めること。
• 有料広告による顧客獲得または SEO の少なくとも一方に、深い実務経験と検証可能な成果があること。もう一方の領域についても計画を立て、関係者と協力して推進できること。プロジェクトを自律的に進め、自身の操作、改善、判断の過程を明確に説明できること。
• Web 分析とコンバージョン計測に精通し、チャネルデータを読み、離脱箇所を見つけ、分析を具体的な改善施策につなげられること。GA4、GTM、広告プラットフォームまたは CRM の実務経験があること。
• 香港でフルタイム勤務ができ、複数地域にいる営業・技術担当者と協力できること。

歓迎する経験・選考方針

• クラウドサービス、AI、企業向けソフトウェア、その他の技術サービスの経験を歓迎します。
• 実績、学習能力、成果を重視し、学歴を一律の必須条件にはしません。性別を問わず、適任の方からの応募を歓迎します。

勤務地・勤務時間

雇用主は BYTEBAY GLOBAL LIMITED です。香港新界沙田安耀街 3 号 Delta House 26 階 6 室でのフルタイム・オフィス勤務です。

月曜日～金曜日 09:00～18:00、昼休憩 1 時間、週の実働 40 時間。土曜・日曜は休みです。必要なイベント対応の時間帯は事前に調整します。

協業体制

入社初期は香港の事業責任者と直接協力し、チャネル選定と予算計画に参画するとともに、日々のデジタル顧客獲得施策を実行・改善します。

営業チームが商談の引き継ぎ、見積もり、交渉、成約を担当します。プリセールスの技術担当者は、提案とコンテンツの事実確認を支援します。

マーケティング責任者の採用準備も並行して進めています（現在は応募受付なし）。チーム立ち上げ段階のため、仕組みの構築から効果検証まで、一連の取り組みを担えます。

給与・採用条件

月給 HK$40,000–55,000。経験および関連プロジェクトの成果を考慮して決定します。

具体的な福利厚生と賞与の取り扱いは、採用条件に明記します。

応募方法

下記の JobsDB 求人ページから応募してください。当サイトには履歴書のアップロード機能はありません。

• 履歴書、希望給与、入社可能日。
• 広告による顧客獲得または SEO の事例を 1 件。ターゲット顧客、実施期間、投入リソースの範囲、自身が担当した作業、問い合わせ・商談の成果、AI による業務改善を簡潔に説明してください。
• 数値は範囲で示して構いません。事例は匿名化でき、顧客や前職の機密情報は提出しないでください。

選考内容

プロジェクトの振り返り、デジタル顧客獲得事例のディスカッション、AI の実技を行います。

実技は模擬データを用い、内容・所要時間・報酬については実施の手配前に説明します。

ポジションについて

企業向けモデル API、GPU、国際クラウド事業について、継続して再現できる顧客獲得の仕組みを構築します。顧客の見極め、製品価値の整理、コンテンツ、チャネル、イベント、営業への引き継ぎを自ら組み立て、測定可能な成長につなげるポジションです。初期段階は中国語圏の顧客と中国企業の海外進出を対象とします。その後は事業責任者とともに、海外の現地市場に向けた製品、顧客、検証計画を定め、実際の提供・導入能力に合わせて進めます。

主な業務

• 既存顧客とパートナーを振り返り、優先する顧客層、調達動機、製品価値、市場へのアプローチを明確にします。
• 製品コンテンツ、ランディングページ、顧客へのアプローチ、イベント、商談引き継ぎ、振り返りまで、顧客獲得プロジェクト全体を自ら推進します。
• 現在の事業基盤に合わせ、新規顧客開拓、パートナーとの共同マーケティング、既存顧客の追加利用・購入を計画します。
• マーケティングの記録と分析を整え、商談の流入元、営業による受け入れ、その後の転換、増分粗利益、顧客獲得に要した投入を把握します。
• 香港のマーケティングメンバーと外部の専門サービス提供者を管理し、再利用できる AI 活用フローとコンテンツ審査の仕組みを整えます。
• 事業・技術チームとともに新市場を検証し、検証目標、投入リソース、継続または中止の判断条件を明確にします。

必須条件

• 自ら責任を持って担当した企業向けマーケティングプロジェクトを少なくとも 2 件説明できること。そのうち 1 件は、企画・実行から有効商談または有料顧客への転換までを含み、自身の貢献を説明できること。
• 中核業務を自ら遂行し、小規模なチームおよび外部サービス提供者をまとめてプロジェクトを推進できること。
• AI を業務で使いこなせることが必須です。顧客調査、コンテンツ制作、データ分析または業務フロー改善における実際の活用と品質判断を、実技を通じて示せること。
• 企業の調達と長い営業サイクルを理解し、顧客の利用額、粗利益、入金、マーケティング投資を併せて把握できること。
• 中国語でのビジネスコミュニケーションに熟達し、英語の製品資料を読み、複数地域の担当者と協力できること。
• 製品資料とリソースが継続的に整備されている段階でも業務を進め、事実確認が不足している点を自ら特定し、チームとともに解決できること。

歓迎する経験・選考方針

• クラウド、AI、企業向けソフトウェア、サイバーセキュリティ、開発者向けツール、技術サービスの経験を歓迎します。
• 性別は問いません。学歴、肩書き、有名企業での経歴は、実際の能力と成果に代わるものとは考えません。

想定する協業体制

フルタイムでの参画を想定しています。勤務地は柔軟に検討し、リモート／ハイブリッド勤務を含め、香港への常駐は求めません。

香港・深圳のチームとの業務時間の重なりを、各営業日に少なくとも 3 時間設けることを推奨します。具体的な協業時間は採用前に合意します。

勤務地、雇用に関する詳細、報酬の取り扱いは未確定です。現在は応募を受け付けていません。

募集開始後に予定する応募資料・選考

以下は将来の募集開始時に求める予定の内容です。現在の応募受付を意味するものではありません。

• 履歴書、現在地、協業可能な時間帯、希望給与、参画可能日。
• 自ら担当したマーケティングプロジェクト 2 件と AI 活用事例 1 件。プロジェクトは匿名化できます。
• 選考対象者には、事業面接、有償の実技、最終的な職務・責任範囲のすり合わせを予定しています。